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Scintilla/Bosch

Anzahl Mitarbeitende : over 250

Branche : Verarbeitendes Gewerbe / Herstellung von Waren (Industrie)

Die Scintilla AG gehört zum Geschäftsbereich Power Tools der Bosch-Gruppe. Sie ist für die Entwicklung, Fertigung, Vertriebskoordination und das Marketing des Zubehörs für Elektrowerkzeuge weltweit verantwortlich. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Zuchwil bei Solothurn.

Kontakt

Luterbachstrasse 10

4528 Zuchwil
Telefon 032 685 33 33

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Wir bieten unseren Mitarbeitenden

  • die Möglichkeit eines Eltern-Kind-Arbeitszimmers

Flexible Arbeitsmodelle

Wir bieten unseren Mitarbeitenden

  • Gleitzeit
  • Jahresarbeitszeit
  • die Möglichkeit von Kurzabwesenheiten
  • die Möglichkeit von zusätzlichen bezahlten freien Tagen bei Krankheit des Kindes 5 Tage pro Krankheitsfall
  • die Möglichkeit von bezahlten freien Tagen bei einem ausserordentlichen Betreuungsbedarf eines Angehörigen 3 Tage pro Fall
  • verkürzte, verlängerte oder verschobene Tagesarbeitszeiten
  • fixe Teilzeitarbeit (festgelegte Präsenzzeiten)
  • flexible Teilzeitarbeit (frei wählbare Präsenzzeiten)
  • Teilzeitarbeit in Kaderpositionen
  • die Möglichkeit, auf ein Teilzeitpensum zu reduzieren Mindestpensum in Prozent: 20%
  • Jobsharing
  • Jobsharing in Kaderpositionen
  • die Möglichkeit, Lohn in zusätzliche Ferienzeit umzuwandeln (Lohn-Zeit-Option)
  • die Möglichkeit, Arbeitszeitenabtausch eigenverantwortlich im Team zu regeln
  • eine Stellvertretung bei unvorhergesehenen Abwesenheiten

Familienbezogener Urlaub

Wir bieten unseren Mitarbeitenden

  • 100 Prozent Lohnübernahme bei Mutterschaftsurlaub
  • die Möglichkeit, Mutterschaftsurlaub als unbezahlten Urlaub zu verlängern
  • eine Verlängerung des gesetzlich vorgeschriebenen bezahlten Vaterschaftsurlaubs um 5 Tage
  • die Möglichkeit, unbezahlten Vaterschaftsurlaub zu nehmen individuell
  • Teilzeit-Einstieg nach Elternpause

Flexibler Arbeitsort

Wir bieten unseren Mitarbeitenden

  • die Möglichkeit, Arbeit mit nach Hause zu nehmen
  • regelmässige Erwerbsarbeit von zu Hause aus
  • Tele-Arbeit

Betriebsklima & Personalentwicklung

Wir bieten unseren Mitarbeitenden

  • die Möglichkeit von Weiterbildungsmassnahmen für Teilzeitmitarbeitende
  • die Berücksichtigung familiärer Verpflichtungen
  • die Garantie, dass wir Teilzeitarbeitende ernst nehmen
  • ein Leitbild, in dem die familienfreundliche Unternehmenspolitik verankert ist Das Leitbild ist einsehbar unter: http://www.wearebosch.com/index.de.html
  • die Thematisierung der Vereinbarkeit an Mitarbeitergesprächen
  • Unterstützung beim Wiedereinstieg
  • Spielräume, die wir durch Vertrauen schaffen
  • Kontaktwahrung während der Babypause

Kontakt

Luterbachstrasse 10

4528 Zuchwil
Telefon 032 685 33 33