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Eventfrog AG

Anzahl Mitarbeitende : 11-50

Branche : Information und Kommunikation

Eventfrog ist eine Eventplattform, die im Jahr 2016 als Spin Off der E-Commerce Agentur MySign AG entstand. Die Online-Ticketing-Lösung von Eventfrog ermöglicht es, den gesamten Ticketverkauf einer Veranstaltung einfach online abzuwickeln – und das komplett kostenlos. Finanziert wird das Businessmodell durch Werbepartner auf den Tickets sowie in der App. Eventfrog verhilft so auch kleinen Veranstaltern zu einem professionellen Eventmanagement ohne dass Kosten auf Ticketkäufer umgewälzt werden.

Kontakt

Neuhardstrasse 38

4600 Olten
Telefon 062 206 77 00

Flexible Arbeitsmodelle

Wir bieten unseren Mitarbeitenden

  • Gleitzeit
  • Jahresarbeitszeit
  • die Möglichkeit von Kurzabwesenheiten
  • die Möglichkeit von zusätzlichen unbezahlten freien Tagen bei Krankheit des Kindes tbd pro Krankheitsfall
  • die Möglichkeit von zusätzlichen bezahlten freien Tagen bei Krankheit des Kindes 3 Tage pro Krankheitsfall
  • die Möglichkeit von unbezahlten freien Tagen bei einem ausserordentlichen Betreuungsbedarf eines Angehörigen tbd pro Fall
  • die Möglichkeit von unbezahlten freien Tagen bei Spezialanlässen des Kindes tbd
  • verkürzte, verlängerte oder verschobene Tagesarbeitszeiten
  • flexible Teilzeitarbeit (frei wählbare Präsenzzeiten)
  • Teilzeitarbeit in Kaderpositionen
  • die Möglichkeit, auf ein Teilzeitpensum zu reduzieren Mindestpensum in Prozent: 40%
  • Jobsharing
  • Jobsharing in Kaderpositionen
  • die Möglichkeit, Lohn in zusätzliche Ferienzeit umzuwandeln (Lohn-Zeit-Option)
  • die Möglichkeit, Arbeitszeitenabtausch eigenverantwortlich im Team zu regeln
  • eine Einsatzplanung, die Rücksicht auf Betreuungsaufgaben nimmt
  • eine Stellvertretung bei unvorhergesehenen Abwesenheiten

Familienbezogener Urlaub

Wir bieten unseren Mitarbeitenden

  • die Möglichkeit, Mutterschaftsurlaub als unbezahlten Urlaub zu verlängern
  • die Möglichkeit, unbezahlten Vaterschaftsurlaub zu nehmen tbd
  • Teilzeit-Einstieg nach Elternpause

Flexibler Arbeitsort

Wir bieten unseren Mitarbeitenden

  • die Möglichkeit, Arbeit mit nach Hause zu nehmen
  • regelmässige Erwerbsarbeit von zu Hause aus
  • Erwerbsarbeit von unterwegs
  • Erwerbsarbeit im Coworking Space

Betriebsklima & Personalentwicklung

Wir bieten unseren Mitarbeitenden

  • die Möglichkeit von Weiterbildungsmassnahmen für Teilzeitmitarbeitende
  • die Berücksichtigung familiärer Verpflichtungen
  • die Garantie, dass wir Teilzeitarbeitende ernst nehmen
  • die Thematisierung der Vereinbarkeit an Mitarbeitergesprächen
  • Unterstützung beim Wiedereinstieg
  • Spielräume, die wir durch Vertrauen schaffen
  • Kontaktwahrung während der Babypause

Unsere weiteren Angebote

Wir bieten unseren Mitarbeitenden

  • Jährlicher Familienanlass; Fünf Wochen Ferien und ab dem 5. Dienstjahr sogar sechs Wochen; hervorragender Standort für Pendler (ÖV wie auch Auto)

Kontakt

Neuhardstrasse 38

4600 Olten
Telefon 062 206 77 00