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RMS Foundation

Anzahl Mitarbeitende : 11-50

Branche : Erbringung von freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen Dienstleistungen

Die RMS Foundation betreibt in interdisziplinärer Zusammenarbeit Forschung und erbringt Prüfleistungen für Kunden aus der Medizin- und Werkstofftechnik. Sie engagiert sich ebenfalls als Technologietransferinstitution zwischen Forschung und Industrie.

Kontakt

Bischmattstrasse 12

2544 Bettlach
Telefon 032 644 20 00

Flexible Arbeitsmodelle

Wir bieten unseren Mitarbeitenden

  • Gleitzeit
  • die Möglichkeit von Kurzabwesenheiten
  • die Möglichkeit von zusätzlichen unbezahlten freien Tagen bei Krankheit des Kindes gemäss Absprache pro Krankheitsfall
  • die Möglichkeit von unbezahlten freien Tagen bei einem ausserordentlichen Betreuungsbedarf eines Angehörigen gemäss Absprache pro Fall
  • die Möglichkeit von unbezahlten freien Tagen bei Spezialanlässen des Kindes gemäss Absprache
  • verkürzte, verlängerte oder verschobene Tagesarbeitszeiten
  • fixe Teilzeitarbeit (festgelegte Präsenzzeiten)
  • flexible Teilzeitarbeit (frei wählbare Präsenzzeiten)
  • Teilzeitarbeit in Kaderpositionen
  • die Möglichkeit, auf ein Teilzeitpensum zu reduzieren Mindestpensum in Prozent: 60%
  • die Möglichkeit, Arbeitszeitenabtausch eigenverantwortlich im Team zu regeln
  • eine Einsatzplanung, die Rücksicht auf Betreuungsaufgaben nimmt

Familienbezogener Urlaub

Wir bieten unseren Mitarbeitenden

  • 100 Prozent Lohnübernahme bei Mutterschaftsurlaub
  • eine Verlängerung des gesetzlich vorgeschriebenen Mutterschaftsurlaubs um 14 Tage
  • die Möglichkeit, Mutterschaftsurlaub als unbezahlten Urlaub zu verlängern
  • eine Verlängerung des gesetzlich vorgeschriebenen bezahlten Vaterschaftsurlaubs um 2 Tage, ab dem 2. Kind 4 Tage
  • die Möglichkeit, unbezahlten Vaterschaftsurlaub zu nehmen gemäss Absprache
  • Teilzeit-Einstieg nach Elternpause

Betriebsklima & Personalentwicklung

Wir bieten unseren Mitarbeitenden

  • die Möglichkeit von Weiterbildungsmassnahmen für Teilzeitmitarbeitende
  • die Berücksichtigung familiärer Verpflichtungen Kleinkinderbetreuung; offene Gespräche für private Situation; Verständniskundgebung
  • die Garantie, dass wir Teilzeitarbeitende ernst nehmen Chancengleichheit; Einbezug in alle internen Vorgänge
  • die Thematisierung der Vereinbarkeit an Mitarbeitergesprächen
  • Unterstützung beim Wiedereinstieg Persönliche Betreuung durch zugeteilte Fachperson; interne/externe Weiterbildung
  • Spielräume, die wir durch Vertrauen schaffen
  • Kontaktwahrung während der Babypause WebAccess; Telefon; Einladungen zu Events

Unsere weiteren Angebote

Wir bieten unseren Mitarbeitenden

  • Tag der offenen Tür; Beteiligung am nationalen Zukunftstag

Kontakt

Bischmattstrasse 12

2544 Bettlach
Telefon 032 644 20 00