S & F Holzbau GmbH - Holzbau und Restaurierung
Respektvoll gehen wir mit historischer Bausubstanz, mit Holz und mit der Gesundheit unserer Mitarbeitenden um. Das gelingt uns, indem wir die Arbeitswelt neu denken und unser Handwerkeruniversum neu einrichten und gestalten.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank Teilzeit-Pensen
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns ein wichtiger Aspekt für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. So ist es nicht erstaunlich, dass wir viele Teilzeit-Pensen haben, je nach Aufgabenbereich sind die Arbeitszeiten zudem flexibel.
Die Digitalisierung ermöglicht uns eine grosse Flexibilität bei der Organisation unserer Projekte. Wir nutzen u.a. Trello für unsere digitale Zusammenarbeit. Dort befinden sich alle Daten für jeden griffbereit. Die Ressourcenplanung erledigen wir mit Vanillaplan und haben praktisch alle Excel Tabellen abgelöst. Unsere Mitarbeitenden sind Teil dieser digitalen Lösungen. So wissen alle zu jedem Zeitpunkt, was Sache ist.
O-Ton
«Weil bei S&F Holzbau viele Mitarbeitende in Teilzeit arbeiten, ist die Führung viel mehr im Team, wir müssen alle selbstständiger arbeiten, mehr Verantwortung übernehmen. Bei uns ist die Aussage «die Mitarbeitenden sind das wichtigste Gut der Firma» keine leere Floskel. Das schätze ich sehr.»
Lukas Doerfliger, Vorarbeiter